Analisis jabatan adalah proses sistematis untuk mengumpulkan informasi tentang semua parameter jabatan: tanggung jawab, perilaku, ketrampilan, persyaratan fisik dan mental untuk menjalalankannya, peralatan yang diperlukan, lingkungan, atasan, dan standar hasil pekerjaan yang diharapkan.
- Teacher: SETYO RAHMAN HAKIKI
- Enrolled students: No students enrolled in this course yet