Analisis jabatan adalah proses sistematis untuk mengumpulkan informasi tentang semua parameter jabatan: tanggung jawab, perilaku, ketrampilan, persyaratan fisik dan mental untuk menjalalankannya, peralatan yang diperlukan, lingkungan, atasan, dan standar hasil pekerjaan yang diharapkan.
- Pengajar: SETYO RAHMAN HAKIKI
- Pelajar terdaftar: Tidak ada siswa yang mendaftar pada kursus ini