Tentang ALC

Visi

Mencetak insan Adhi yang Inovatif dan Berbudaya Unggul untuk menunjang Pertumbuhan Berkelanjutan

Misi

  1. Menjadi pusat pembelajaran dalam membangun insan yang unggul, profesional, amanah dan berjiwa wirausaha. 
  2. Mengembangkan skill, knowledge dan attitude Insan Adhi sehingga memenuhi kriteria dalam Talent Pool BUMN. 
  3. Melaksanakan program pembelajaran yang link and match dengan kebutuhan unit kerja kepada seluruh Insan dan mitra kerja ADHI sebagai bagian dalam pertumbuhan berkelanjutan melalui peningkatan kinerja ADHI.
  4. Transformasi Program Pembelajaran melalui Digitalisasi Kegiatan Pembelajaran.
  5. Menjadi Strategic Partner setiap unit kerja dalam peningkatan kapabilitas Insan ADHI.
  6. Menghasilkan Certified Employee/Expertise dalam Mega Proyek Infrastructure (Konstruksi, Energi, Properti, Industri & Investasi)  di Adhi Karya

Sasaran

  1. Menetapkan Visi, Misi, Sasaran, Strategi, Tag Line, Proses Bisnis, Structure Organisasi, Manual Mutu ALC dan melakukan sosialisasi ke seluruh unit kerja ADHI.
  2. Memperkuat tim ALC dan mitra kerjanya (SME & Instructor) dengan menyelenggarakan workshop bersama Konsultan Corporate University dan melakukan study banding ke Telkom Corporate University & PLN Corporate University .
  3. Bersama tim SME & Instruktur menetapkan materi pembelajaran (define) yang tepat (sesuai job desc & value Adhi), menyusun (design), memberikan pembelajarannya (deliver) dan melakukan evaluasi kepada seluruh insan ADHI untuk menghasilkan insan yang :
    • Unggul, diukur dari jumlah (%) insan ADHI yang masuk dalam talent pool BUMN,
    • Professional, secara pengetahuan (k’ledge) kemampuan (skill) dan pengalaman (experience) mendapat pengakuan lembaga sertifikasi dan organisasi profesi,
    • Amanah, diukur melalui penilai 360 (atasan, rekan sejawat dan bawahan)
    • Berjiwa Wirausaha, memenuhi nilai minimum atas kriteria (ciri/sikap/sifat) : (a) tidak mudah putus asa/ulet, (b) berani mengambil resiko, (c) memiliki rasa percaya diri yang tinggi, (d) berani mengambil resiko, (e) kreatif dan inovatif)
  4. Bersama tim SME & Instruktur menetapkan materi pembelajaran (define), menyusun (design) dan memberikan pembelajarannya (deliver) kepada seluruh mitra kerja ADHI dan bersama insan ADHI bekerja sama untuk meningkatkan kinerja Adhi dalam mewujudkan pertumbuhan berkelanjutan
  5. Membangun & menjalankan Integrated Learning System – ILS (Learning Management System – LMS, Knowledge Management System – KMS, Digital Library – DigiLib) untuk men’deliver materi pembelajaran yang telah di’define dan di’design oleh tim SME kepada seluruh insan dan mitra kerja ADHI
  6. Memonitor, mengendalikan, mengevaluasi dan melakukan review terhadap program kerja ALC untuk memastikan pencapaian sasaran yang telah ditetapkan.
  7. Melaksanakan program Infrastructur Academy (IA) dalam menjalankan peran utama Corporate University dan mendukung sasaran IA sebagai Role Model Academy di BUMN Corporate University   

Proses Bisnis

Struktur Organisasi CorpU

Struktur organisasi ALC

Terakhir diperbaharui: Thursday, 24 January 2019, 08:26